Digitalização da contratação pública pode criar 1,8 milhões de empregos na Europa

Estudo encomendado pela AWS estima um impacto de 117 mil milhões de euros em Valor Acrescentado Bruto para as PME digitais, caso os processos de procurement se tornem mais simples e digitais

Digitalização da contratação pública pode criar 1,8 milhões de empregos na Europa

A simplificação e digitalização da contratação pública na Europa pode criar até 1,8 milhões de novos empregos e gerar um impacto económico de 117 mil milhões de euros em Valor Acrescentado Bruto para as pequenas e médias empresas (PME) digitais europeias. A conclusão resulta do estudo Simple, digital-first procurement: the path to adding 1.8 million new jobs to Europe’s digital SME, realizado pela Strand Partners a pedido da Amazon Web Services (AWS).

O relatório, que inquiriu três mil PME digitais em toda a Europa, destaca um paradoxo evidente na Península Ibérica. Apesar de as PME portuguesas e espanholas estarem entre as mais avançadas da Europa na adoção tecnológica — com 62% a utilizar Inteligência Artificial (IA) ou machine learning e 60% a recorrer a cloud computing — continuam a enfrentar barreiras significativas no acesso ao mercado europeu de contratação pública, avaliado em cerca de dois biliões de euros por ano.

Segundo o estudo, 43% das PME digitais ibéricas nunca consideraram participar em concursos públicos, um valor alinhado com a média europeia. No entanto, apenas 49% encaram a contratação pública como parte da sua estratégia futura de crescimento, abaixo dos 57% registados no resto da Europa. Entre os principais entraves identificados estão a complexidade excessiva dos processos (68%), a documentação exaustiva (37%) e a inflexibilidade dos requisitos dos concursos (39%).

André Rodrigues, porta-voz da AWS em Portugal e Head of Technology Software & Tech Companies para o Sul da Europa, sublinha que o país dispõe de um ecossistema de PME digitais altamente competente. “Ao tornar a contratação pública mais simples e digital desde a origem, criamos as condições para que esse talento contribua de forma mais ativa para projetos públicos, desbloqueie crescimento económico, gere emprego qualificado e acelere a modernização dos serviços que impactam cidadãos e empresas”, acrescenta o responsável.

A nível europeu, mais de sete em cada dez PME digitais não participam em concursos públicos, abandonam os processos a meio ou obtêm um retorno reduzido do investimento realizado. Na Península Ibérica, apesar de 42% das empresas desistirem após iniciarem um concurso, este valor é inferior à média europeia de 47%, revelando maior resiliência face às dificuldades.

Perante este cenário, o estudo da AWS propõe um plano de quatro medidas para desbloquear o potencial das PME digitais. As recomendações incluem um maior diálogo entre compradores públicos e fornecedores antes do lançamento dos concursos, a criação de um portal digital único de contratação pública à escala da União Europeia, a simplificação da submissão e avaliação de propostas através de modelos normalizados e ferramentas assistidas por IA, e a modernização da gestão contratual com recurso à cloud e à faturação eletrónica.

De acordo com o relatório, a implementação destas reformas pode transformar a contratação pública num verdadeiro motor de crescimento, reforçar a competitividade das PME digitais e acelerar a transformação digital da Europa.

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