Mais de metade dos empregadores tecnológicos em Portugal prevê aumentar as equipas no quarto trimestre, apesar do impacto da automação e da mudança nas competências procuradas
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As perspetivas de contratação no setor tecnológico português melhoraram para o último trimestre de 2026, com 53% dos empregadores de Tecnologia e Serviços de IT a preverem aumentar as suas equipas, segundo o mais recente Experis Tech Talent Outlook. A Projeção para a Criação Líquida de Emprego do setor situa-se nos +36% entre outubro e dezembro, quatro pontos percentuais acima do trimestre anterior e mais 15 pontos do que no período homólogo de 2025. O resultado coloca a tecnologia como o segundo setor com melhores perspetivas de contratação em Portugal, atrás apenas da Construção e Imobiliário. Entre os empregadores portugueses de IT, 17% antecipam uma redução das equipas e 30% esperam manter o atual número de trabalhadores. A projeção nacional fica apenas um ponto percentual abaixo da média mundial do setor, de +37%. Segundo Nuno Ferro, Brand Leader da Experis, o mercado está a tornar-se mais polarizado, com um abrandamento da contratação para funções generalistas e maior procura por profissionais especializados em Inteligência Artificial (IA), cibersegurança e engenharia de dados. A escassez destas competências continua a representar um desafio. Dados do Global Talent Shortage do ManpowerGroup indicam que 35% dos empregadores portugueses de IT têm dificuldades em recrutar profissionais com literacia em IA, enquanto 30% apontam dificuldades em encontrar talento para desenvolver modelos e aplicações de IA. O crescimento das empresas continua a ser a principal razão para contratar, mencionada por 45% dos empregadores que pretendem reforçar as equipas. Projetos específicos e iniciativas temporárias são referidos por 41%. A criação de novas funções, os avanços tecnológicos que exigem novas competências e a evolução dos serviços prestados são mencionados, cada um, por 18% dos empregadores. Ao mesmo tempo, a tecnologia está também a contribuir para reduzir equipas. Automação e otimização de processos com consolidação de funções são apontadas, cada uma, por 50% dos empregadores que preveem reduções. Seguem-se o downsizing e as mudanças nos serviços prestados, ambos com 38%. A nível mundial, Tecnologia e Serviços de IT volta a apresentar as perspetivas de contratação mais fortes, com uma projeção líquida de +37% no quarto trimestre. Cerca de 51% dos empregadores planeiam aumentar as contratações, 14% antecipam reduções e 34% esperam manter os atuais níveis de emprego. O estudo da Experis abrangeu empregadores de 42 países e territórios, com 21 mercados a apresentarem perspetivas de contratação mais favoráveis do que no mesmo trimestre do ano anterior. |