Uma nova revolução, mas com conhecimento

Este episódio, que foi replicado noutras fábricas, faz parte o que viria a ser denominado de Ludismo ou Movimento Ludita (uma vez que encabeçado por Ned Ludd).

Vivia-se a Revolução Industrial (a primeira) e a introdução de tecnologia em vários setores, trouxe dúvidas, inquietações e... revolta. Muitos trabalhadores viram os seus postos de trabalho anulados ou, no melhor dos casos, muito alterados. Ned Ludd é apenas um dos muitos que, à falta de melhor solução, opta por demonstrar o seu descontentamento destruindo essas mesmas máquinas que traziam desemprego e salários ainda mais baixos, numa época em que ainda se sofria do peso das guerras Napoleónicas.

Mas empresários, Estado e também os próprios consumidores cedo identificaram as vantagens da industrialização. E, nesta contenda, os “vencedores” foram e são claros. A Revolução Industrial prosseguiu a todo o vapor - literalmente - e as adaptações da realidade laboral e do mundo, idem. Só nas décadas 30 e 40 dos idos 1800 surgiu o Cartismo, com figuras com William Lovet, que redigem e defendem a Carta do Povo, em prol dos direitos dos operários. Uma luta que perdura, dirão alguns.

Este resumo, imperfeito, redutor e seguramente incompleto, é apenas uma demonstração da reação, natural, à mudança, que todos temos. A sociedade replica, ciclicamente esta aversão e raramente acolhe, sem dúvidas ou desconfianças, o progresso. Ainda bem. É necessário entusiasmo, mas também equilíbrio e, sobretudo, espírito crítico, para guiar (até mesmo disciplinar) a adoção da tecnologia, por forma a que seja usada, sem dúvidas, em nosso favor, e os trade-off’s sejam devidamente ponderados.

Após esta primeira revolução industrial ocorreram outras. E é quase consensual que vivemos, na atualidade, uma quarta ou quinta vaga. Com muitas vantagens para concretizar, mas, também, muitas cautelas a tomar. De facto, o advento da Inteligência Artificial (IA), trouxe e trará ganhos cuja escala é ainda difícil de mensurar. Mas uma aplicação concreta, estratégica e sustentável parte sempre de um pressuposto: Conhecimento.

Neste âmbito, ganham relevância as Academias, as Empresas e o Ensino de cariz Executivo. A Portucalense Business School, em particular, construiu um portfolio de cursos e formações que abordam, de uma forma prática estas temáticas, preparando os alunos para o novo contexto empresarial.

O MBA Executivo, com uma abordagem holística à gestão, garante aos profissionais o aprimorar de competências essenciais como pensamento estratégico, liderança intercultural, gestão da mudança e tomada de decisão data driven — habilidades indispensáveis num mercado cada vez mais dinâmico e desafiador.

Com duração de 10 meses e formato presencial pós-laboral (às sextas-feiras à tarde e sábados de manhã), o programa abrange áreas essenciais da gestão, como Estratégia, Finanças, Marketing, Liderança, Inovação, Operações, Transformação Digital e Business Intelligence. As disciplinas são concebidas de forma integrada e um forte foco na aplicação prática do conhecimento.

A abordagem pedagógica privilegia metodologias ativas de aprendizagem, com base em casos reais, simulações, role plays e trabalho colaborativo. O corpo docente combina a excelência académica com uma vasta experiência de mercado, reunindo professores e profissionais de referência, tanto a nível nacional como internacional.

Um dos pontos altos do MBA Executivo é a Semana Internacional, organizada em parceria com a ICN Business School (Paris – La Défense), uma prestigiada instituição francesa reconhecida pela sua forte aposta em inovação e negócios internacionais. Realizada em ambiente imersivo na capital francesa, esta semana oferece uma experiência internacional única, com acesso a keynote speakers, visitas a empresas globais e desafios de gestão reais. O programa combina a excelência académica, assegurada pelos docentes da ICN, com a proximidade ao mundo empresarial através do contacto direto com marcas, equipas e projetos ímpares.

A participação da AICEP como parceiro estratégico valoriza ainda mais esta iniciativa, reforçando a ponte entre o meio académico, a diplomacia económica e o ecossistema empresarial.

Mais do que uma experiência formativa, esta vivência promove uma abertura cultural e profissional significativa, fortalece o posicionamento internacional dos participantes e expande a sua rede de contactos em mercados-chave. Fortalece, sobretudo o pensamento crítico e o binómio qualidade- velocidade na decisão.

Perante um mundo em revolução e revoluções permanentes, pretende-se invadir empresas. Mas com Conhecimento. Não caindo na tentação, facilitismo ou ilusão de externalizar e automatizar centros - e poder - de decisão com prompts minimalistas. E apontar para estratégias de renovação, criativa e proativa, de práticas que promovam melhores resultados, a sustentabilidade e a excelência dos profissionais que optem pelo desafio da melhoria contínua, pelo domínio contínuo das tecnologias emergentes. Um desafio para o qual a Portucalense Business School quer contribuir.

Conteúdo co-produzido pela MediaNext e pela Universidade Portucalense