COTEC Portugal e a EY lançam, em parceria, um relatório que faz um retrato da inovação empresarial em Portugal e que apresenta algumas recomendações para a ativação sustentável de competências de inovação nas empresas nacionais.
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O recente relatório da COTEC Portugal e EY, elaborado a partir de um conjunto de casos empresariais, recomenda que as olhem para a inovação como uma "função orgânica e transversal a todas as áreas" e aponta como crítico alinhar a estratégia de inovação e de negócio, para que a primeira seja o catalisador do segundo. Neste âmbito, o estudo reforça a importância do desenvolvimento de iniciativas, como programas de partilha de ideias e identificação de novos requisitos de inovação, teste de novos projetos, programa interno de empreendedorismo e incorporação de insights através de análise de canais de social media. O relatório tem por base o estado atual da inovação em Portugal e as conclusões do Global Innovation Index e do European Innovation Scoreboard, estudos de referência da maturidade de inovação. Estes estudos medem o "gap" entre Portugal e os países líderes em inovação a nível global e indicam que Portugal tem mantido uma posição relativa em maturidade de inovação desde 2013. Para encurtar ou colmatar a diferença face aos outros países, o País necessita de uma nova abordagem à inovação, dizem a COTEC e a EY, que contemple "proatividade empresarial para a capacitação da inovação", e não apenas "abordagens assentes na oferta de serviços, conhecimento, tecnologia e inovação", ou seja, condições de suporte à inovação criadas pelo Estado.
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