EY Portugal vai contratar 300 jovens em 2019

Com o objetivo de fortalecer a sua oferta de Transformação Digital, a EY Portugal vai receber mais de 300 jovens de diferentes áreas durante o próximo ano

EY Portugal vai contratar 300 jovens em 2019

Ao longo dos próximos meses, a EY Portugal vai receber mais de 300 jovens de áreas como a Economia, Gestão, Ciências. Tecnologias, Engenharias e Matemáticas de modo a fortalecer a sua oferta na área de Transformação Digital.

A empresa irá identificar os melhores talentos do país nas diferentes áreas. No último ano, 27% dos recém mestres contratados pela empresa são das STEM, ou seja, de áreas de Engenharia, Matemática, Ciências ou Tecnologias de Informação. Esta percentagem tem vindo a aumentar nos últimos anos.

Segundo Margarida Dias, Diretora da Talent Team da EY Portugal, “a revolução tecnológica que estamos a viver pressupõe a existência de equipas multidisciplinares e é por este motivo que estamos a intensificar a contratação de new graduates com diversos backgrounds técnicos e científicos”. A executiva indica, também, que “este é um desafio exigente e começa logo quando estes estudantes nos perguntam, 'mas o que faz um Engenheiro numa Auditora? Ou um Matemático numa Consultora como a EY? Ou um Informático em Fiscalidade?”'Certo é que os 27% de STEMs que começaram aqui as suas carreiras neste ultimo ano, estão muito entusiasmados com as perspetivas de carreira, formação e desenvolvimento que vieram encontrar na EY e que anteriormente desconheciam por completo”.

O processo de recrutamento da EY para 2019 já arrancou e tem como finalidade conhecer e avaliar um conjunto alargado de estudantes, de uma forma rápida, mas sem abdicar do rigor, profundidade e exigência dessa avaliação. Com a entrada destes novos graduados em 2019, a EY irá ultrapassar as mil contratações de jovens universitários nos últimos quatro anos.

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