Empresas reforçam aposta em certificações IT

As certificações profissionais em tecnologias de informação estão a ganhar relevância como resposta às lacunas de competências em áreas críticas como Inteligência Artificial (IA), cloud e cibersegurança, segundo um estudo da Pearson.

De acordo com o relatório “Value of IT Certification Employer 2026” que entrevistou 505 líderes de IT e recursos humanos em sete países e entrevistas com executivos seniores de IT, 78% das organizações identificam as certificações como o principal investimento em upskilling para colmatar falhas de competências, refletindo a crescente necessidade de alinhar talento com a adoção tecnológica.

As maiores lacunas concentram-se em áreas de elevado impacto e risco, incluindo IA, machine learning, cibersegurança e computação cloud. A tendência deverá intensificar-se, com nove em cada dez líderes a anteciparem que as certificações serão ainda mais relevantes nos próximos três a cinco anos.

Do lado dos profissionais, 84% planeia obter novas certificações nos próximos 12 meses, sinalizando uma procura crescente por validação de competências num mercado cada vez mais exigente.

O estudo indica que as organizações associam valor económico direto a estas qualificações, estimando um retorno médio anual de 17.646 dólares por colaborador certificado, podendo atingir cerca de 20 mil dólares em equipas com competências atualizadas.

Os benefícios refletem-se em indicadores como desempenho das equipas, retenção de talento, redução de custos, tempo de resolução de problemas e satisfação do cliente.

Segundo a Pearson, 93% das organizações reporta retorno positivo do investimento em colaboradores certificados, enquanto 92% já integram ou priorizam certificações nas suas estratégias de gestão de talento.

Adicionalmente, empresas que exigem certificações apresentam maior vantagem competitiva (70% face a 57%) e maior eficácia na redução de lacunas de competências (65% face a 56%).

O estudo revela ainda que 60% das organizações com défices de competências IT registaram impacto significativo no negócio no último ano, reforçando a urgência de estratégias estruturadas de desenvolvimento de talento.

A Pearson conclui que o valor das certificações vai além da formação técnica, assumindo-se como um elemento estratégico para potenciar a adoção de tecnologias avançadas e melhorar o desempenho organizacional num contexto de transformação digital.